Yağışlar devam etse de havalar ısındı. Bayramdan sonra okullar kapanıyor. Bir de malum İstanbul Büyükşehir Belediye Başkanlığı seçimi var. 23 Haziran sonrası ise sıra tatile geliyor…
MEMURUN İZNİ
Memurların izin hakları 20 ve 30 gün. Şöyle ki; 10 yıldan az hizmeti bulunan memurun yıllık izin hakkı 20 gün, 10 yıldan fazla hizmeti bulunan memurun ise yıllık izin hakkı 30 gün. Kullanılmayan izinler bir sonraki yıla devrediyor. Ancak iki yıl içinde kullanılmayan izinler siliniyor. Yani memurlar bu yıl 2018'den kalan izinlerini kullanabilecekler. Fakat önümüzdeki yıl 20118 yılından kalan izinleri kullanma imkanı yok.
İŞÇİNİN İZNİ
İşçilerin izin hakkı elde edebilmeleri için en az 1 yıl çalışmış olmaları gerekiyor (deneme süresi dahil).
Yıllık ücretli izin süresi, işçinin çalıştığı işyerindeki hizmet süresine göre belirleniyor. Hizmet süresi;
- Bir yıldan beş yıla kadar (beş yıl dahil) olanlar için 14 iş günü,
- Beş yıldan fazla on beş yıldan az olanlar için 20 iş gününden,
- On beş yıl (dahil) ve daha fazla olanlar için 26 iş günü.
Bu süreler asgari izin süreleri. Toplu iş sözleşmeleri veya bireysel hizmet sözleşmeleri ile artırılması mümkün. Ayrıca, 18 ve daha küçük yaştaki işçilerle 50 ve daha yukarı yaştaki işçilere' verilecek yıllık ücretli izin süresi 20 iş gününden az olamıyor. İzin süresine rastlayan ulusal bayram, hafta tatili ve genel tatil günleri izin süresinden sayılmıyor.
İşçi iznini işyerinin bulunduğu yerden başka yerde geçirecekse, talep edip bu durumu belgelerse, gidiş ve dönüş için yolda geçecek süre dikkate alınarak işveren 4 güne kadar ücretsiz izin vermek zorunda.
