5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 81 inci maddesinin birinci fıkrasının c) bendinde;
“Kısa vadeli sigorta kolları prim oranı, sigortalının prime esas kazancının %2’sidir. Bu primin tamamını işveren öder. Bu oranı %1,5 oranına düşürmeye ya da %2,5 oranına artırmaya Cumhurbaşkanı yetkilidir.” hükmüne yer verilmiştir.
Kısa Vadeli Sigorta Primi; 5510 sayılı Kanunun 3 üncü maddesine göre iş kazası ve meslek hastalığı, hastalık ve analık sigortası kollarını kapsamaktadır. 5510 sayılı Kanunun 81 inci maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi yer alan kısa vadeli sigorta kolları primin tamamı işverenin tarafından ödenmektedir.
İlgili mevzuat bölümünde belirtilen Kanuni düzenleme ile kısa vadeli sigorta kolları prim oranı %2,25 olarak belirlenmiştir. Ayrıca Cumhurbaşkanına bu oranı % 1,5’a kadar düşürme ve % 2,5 kadar yükseltme konusunda yetki verilmiştir.
İlgili düzenleme Kanunun’ un yayımını takip eden aybaşından itibaren yürürlüğe gireceğinden yeni oran 2024 yılı Eylül ayı beyannamesi/bildirgesi ile birlikte yürürlüğe girmektedir.
Asgari ücret üzerinden bir sigortalı için eski ve yeni orana göre ödenecek fark prim tutarı aşağıda açıklanmıştır.
Eski orana göre ödenen prim tutarı:
20.002,5 x %2 = 400,05 TL
Yeni orana göre ödenecek prim tutarı
20.002,5 x %2,25 = 450,06 TL
İlave Prim Maliyeti: 450,06 - 400,05 =50,01 TL
------------------------
Kaynak: TÜRMOB
