Cumhurbaşkanının 6619 sayılı kararı ile '4447 Sayılı İşsizlik Sigortası Kanununun Geçici 10. Maddesinin Uygulanma Süresinin 31.12.2023 Tarihine Kadar Uzatılması kararlaştırılmıştır.
Dolayısıyla bu karar ile 4447 Sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu'nun Geçici 10'uncu maddesinde yer alan 31.12.2022 tarihinde kadar olan Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) İşveren Prim Desteği süresi 31.12.2023 tarihine kadar uzatılmıştır.
Bu duruma göre 31.12.2023 tarihinde kadar yapılacak SGK İşveren prim Desteğine tabi olan hususlar şöyledir:
'4447 Sayılı İşsizlik Sigortası Kanunun Geçici 10. Maddesi aşağıdadır.
Geçici Madde 10 – (Ek: 13.02.2011-6111/74 md.)
31/12/2015 tarihine kadar işe alınan her bir sigortalı için geçerli olmak üzere, bu madde-nin yürürlük tarihinden itibaren özel sektör işverenlerince işe alınan ve fiilen çalıştırılanların; işe alındıkları tarihten önceki altı aya ilişkin Sosyal Güvenlik Kurumuna verilen prim ve hizmet belgelerinde kayıtlı sigortalılar dışında olmaları, aynı döneme ilişkin işe alındıkları işyerinden bildirilen prim ve hizmet belgelerindeki sigortalı sayısının ortalamasına ilave olmaları ve bu maddede belirtilen diğer koşulları da sağlamak kaydıyla, 5510 sayılı Kanunun 81 inci maddesinde sayılan ve 82. maddesi uyarınca belirlenen prime esas kazançları üzerinden hesaplanan sigorta primlerinin işveren hisselerine ait tutarı, işe alındıkları tarihten itibaren İşsizlik Sigortası Fonundan karşılanır.
Bu maddede belirtilen destek unsuru;
a) 18 yaşından büyük ve 29 yaşından küçük erkekler ile 18 yaşından büyük kadınlardan;
1) Mesleki yeterlik belgesi sahipleri için kırk sekiz ay süreyle,
2) Mesleki ve teknik eğitim veren orta veya yükseköğretimi veya Türkiye İş Kurumunca düzenlenen işgücü yetiştirme kurslarını bitirenler için otuz altı ay süreyle,
3) (1) ve (2) numaralı alt bentlerde sayılan belge ve niteliklere sahip olmayanlar için yirmi dört ay süreyle,
b) 29 yaşından büyük erkeklerden (a) bendinin (1) ve (2) numaralı alt bentlerinde sayılan belge ve niteliklere sahip olanlar için yirmi dört ay süreyle,
c) (a) ve (b) bentleri kapsamına girenlerin Türkiye İş Kurumuna kayıtlı işsizler arasından işe alınmaları halinde ilave olarak altı ay süreyle,
ç) 5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında çalış-makta iken, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten sonra mesleki yeterlik belgesi alanlar veya mesleki ve teknik eğitim veren orta veya yükseköğretimi bitirenler için on iki ay süreyle,
d) 18 yaşından büyüklerden bu fıkranın (a), (b) ve (ç) bentlerine girmeyenlerin Türkiye İş Kurumuna kayıtlı işsizler arasından işe alınmaları halinde altı ay süreyle uygulanır.
______________________________
(Resmi Gazete: 29.12.2022 tarihli 32058 sayılı)
