Sigortalılara işyerinde veya işyerinin müştemilatında yemek verilmesi halinde uygulama:
İşverenlerce işyerinde veya müştemilatında kendi imkanlarıyla yemek verilmesi veya yemeğin işyerinde veya işyeri dışında yapıldığına bakılmaksızın işverenlerin üçüncü şahıslarla anlaşarak yemek hizmetini kendi işyerinde veya müştemilatında sunması halinde işverenler tarafından ödenen yemek bedelleri sigorta primine esas kazanca dahil edilmemektedir.
Mesela;
İşveren (B)'nın çalıştırdığı sigortalılara işyerinde bulunan mutfağını ve yemekhanesini kullanmak suretiyle yemek hazırlayarak vermesi halinde yemek için yapılan giderler prime esas kazanca dahil edilmeyecektir.
Ayrıca B işvereni C lokantası ile kendi işyerinde veya müştemilatında işçilerine öğle yemeği verilmesi için sigortalı başına günlük 70 TL üzerinden ödeme yapmak üzere anlaşmıştır. Bu durumda fatura karşılığı C lokantasına yapılan ödemeler sigortalıların prime esas kazancına dahil edilmeyecektir.
Bunlar dışında B işvereninin işyerinde ve müştemilatında sunduğu yemek hizmeti bedelini yemek kartı/çeki/kuponu vb. araçlarla sağlaması halinde bu amaçla ödenen yemek bedelleri prime esas kazanca dahil edilmeyecektir.[1]
[1] TÜRMOB, 'YEMEK BEDELİNDEN KISMEN SİGORTA PRİMİ ALINMASINA İLİŞKİN USUL VE ESASLAR AÇIKLANDI', Mevzuat Sirküleri 173-1; Ankara, https://www.turmob.org.tr/ekutuphane/detailPdf/531e7a50-ef6a-4e8b-8878-39b58c73c385/05-12-2022-173 , Erişim tarihi: 06.12.2022