0
Asgari ücrette yapılan artış dolayısıyla işverenlerin oluşan maliyetlerinin azaltmak için, 6661 sayılı Askerlik Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun'un 17 inci maddesinde;
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunun 4/a (eski tabiriyle sosyal sigortaya tabi olanlar) kapsamında uzun vadeli sigorta kolları (tüm sigorta kollarına tabi) hükümleri uygulanan sigortalıları çalıştıran işverenlere, 2015 yılının aynı ayına ilişkin Kuruma verilen aylık prim ve hizmet belgelerinde prim esas günlük kazancı 85,00 TL ve altında bildirilen sigortalıların toplam prim ödeme gün sayısını geçmemek üzere, 2016 yılında cari aya ait verilen aylık prim ve hizmet belgelerinde bildirilen sigortalılara ilişkin toplam prim ödeme gün sayısı esas alınarak, 2016 yılı Ocak ila Aralık ayları için günlük 3,33 TL çarpımı sonucu bulunacak tutar, işverenlerin ödeyeceği sigorta priminden mahsup edilecek ve geri kalan prim tutarı işverenlerce kuruma ödenecektir. İşverenlerin ödeyecekleri sigorta priminden mahsup edilecek tutar hazine tarafından karşılanacaktır.
2015 yılından önce Kanun kapsama alınmış ancak 2015 yılında sigortalı çalıştırmamış işyerleri hakkında aynı şekilde hesaplama yapılacaktır.
2015 yılında faaliyette olan işverenler açısından ise uygulamaya bir üst sınır getirilmiştir. 2016 yılının ilgili ayının prim ödeme gün sayısı toplamı, 2015 yılının aynı ayında bildirilen, prime esas günlük kazancı 85,00 TL'nın altında olanların prim ödeme gün sayısından az ise, 2016 yılının ilgili dönemine ilişkin aylık prim bildirgesindeki prim ödeme gün sayısı toplamı 3,33 TL ile çarpılacak, 2016 yılının ilgili ayının prim ödeme gün sayısının daha fazla olması durumunda ise, 2015 yılının ilgili ayında bildirilen, prime esas günlük kazancı 85,00 TL'nın altında olanların prim ödeme gün sayısı ile 3,33 TL ile çarpılacak; bulunan tutar işverenin o aya ilişkin ödeyeceği prim tutarından mahsup edilecektir.
30 gün çalışan ve günlük kazancı 85,00 TL ve altında olan, dolayısıyla 30 gün çalışılması halinde aylık tutarı (30 gün x 85,00 TL) 2.550,00 TL ve altında brüt ücret alan personeller için çalışılan gün sayısına göre bu destek verilecektir. Brüt aylık tutarı 2.550,00 TL üstünde olan personeller için prim desteği uygulanmayacaktır.
Bu uygulamadan yararlanılırken işverenlerin muvazaalı işlem yapmaları, (kendi işyerleri arasında personel aktarımı yapmaları) 2016 yılına ilişkin aylık prim ve hizmet belgelerini süresi içinde kuruma vermemeleri, sigorta prim ve idari para cezası borçlarının bulunması, (tecil ve taksitlendirme yapılmış ise borcun olmadığı kabul edilecektir) işverenlerin sigortasız personel çalıştırmaları ile fiili çalışmayan kişinin sigortalı olarak çalıştırılıyor gösterilmeleriyle ilgili kurum tarafından belirlenen bu tespitlerin olması halinde, bahsedilen işverenler sigorta prim desteğinden yararlandırılmayacaklardır.
Ayrıca yasal süresi içinde 2016 Ocak ila Aralık dönemlerine ait aylık prim ve hizmet belgelerini yasal süresi içinde kuruma vermeyen işverenler bu destekten yararlanmayacaklardır.
Bu maddenin uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Maliye Bakanlığı ve Hazine Müsteşarlığının görüşleri alınmak suretiyle, Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından belirlenecektir.
