Kısa çalışma döneminde atıfet kabilinden yapılan ödemeler -2

Bir önceki yazımızda açıklananlara ek olarak İşveren Uygulama Tebliği'nde yer alan '7.5 - Prime Esas Kazancın Üst Sınırını Aşan Ücret Dışındaki Ödemeler' başlığı altında aşağıdaki hükümlere yer verilmiştir:

'Sigortalılara, çeşitli nedenlerle (ücretsiz izin, istirahat gibi) ay içinde çalışmasının bulunmadığı ve ücret ödenmediği aylarda prime esas kazanca dahil olacak nitelikte ücret dışında bir ödeme yapılması halinde, ücret dışındaki bu ödemeler, ödemenin yapıldığı ayda sigortalının prim ödeme gün sayısının bulunmaması nedeniyle ödemenin yapıldığı tarihi takip eden iki ayı geçmemek üzere ilgili ayların prime esas kazancına dahil edilecektir. Ancak ödemenin yapıldığı tarihi takip eden iki ayda da ücret ödemesine hak kazanılmadığı durumlarda, ücret dışındaki bu ödemeler prime esas kazanca dahil edilemeyecektir.'

Örnekler aşağıda yer almaktadır;

Sigortalı günlük brüt ücreti 200 TL, aylık brüt ücreti 6.000 TL olsun İşveren 24/3/2020 tarihinde covid-19 nedeniyle kısa çalışma ödeneğine başvurmuş ve kısa çalışma ödeneği kabul edilmiş olsun. İşveren Mart ayın son haftasında 7 gün için İş Kanunun 40'ıncı maddesi gereği yarım ücret ödemesi yapmıştır. Sigortalının 2020 nisan ayının tamamı için 3.600 TL kısa çalışma ödeneği aldığını varsayalım.

Bu sigortalının Nisan ayı SGK' ya bildirimi;

İşverenin sigortalının aylık ücreti ile kısa çalışma ödeneği arasındaki brüt 2.400 TL'yi (6.000-3.600) yardım olarak ödediğini ve defter ve bordrolarına bu şekilde kaydettiğini varsaydığımızda,

Bu sigortalının Nisan ayı SGK' ya bildirimi 0 gün ve 0.-TL olacaktır. (Ödemenin yapıldığı ayda çalışma olmadığından),

Bu sigortalı mayıs ve haziran aylarında da çalışmamışsa SGK' ya bildirim yine 0 gün 0 kazanç olacaktır.

Ancak sigortalının, takip eden aylarda çalışması olursa ödenen 2.400 TL çalışma yapılan aylardaki gün sayısı üzerinden sigorta primine tabi tutulacaktır.

Yukarıdaki örnekte yer alan sigortalının Haziran ayında çalıştığı ve 10 gün karşılığı 1.000 TL ücret aldığını varsayalım. Bu durumda yukarıdaki örnekte belirtilen nisan ayında yapılan yardım niteliğindeki brüt 2.400.- TL'nin SGK bildirimi;

Şeklinde olmalıdır.[1]

------------------------------------

[1] Türkiye Serbest Muhasebeci ve Mali Müşavirler ve Yeminli Mali Müşavirler Odaları Birliği, 'SİGORTALILARA YARDIM AMAÇLI (ATIFET KABİLİNDEN) YAPILAN ÖDEMELER SİGORTA PRİMİNE TABİDİR', Mevzuat Sirküleri No: 118, https://turmob.org.tr/sirkuler/detailPdf/a19cec31-4894-40d4-b5a3-3c9425edfcbe/sigortalilara-yardim-amacli--atifet-kabilinden--yapilan-odemeler-sigorta-primine-tabidir , Erişim tarihi: 07. 10.2021.